Koopkracht daalt voor iedereen

De bruto lonen stijgen weliswaar licht, desondanks gaat iedereen er in dit jaar netto op achteruit. Dit geldt voor de werkende Nederlander, maar ook voor bijstandsgerechtigden. De berekeningen van het Nibud duiden op een grotere koopkrachtdaling dan met Prinsjesdag werd aangekondigd.

Een koopkrachtdaling van één of twee procent is in 2012 geen uitzondering. Huishoudens hebben hierdoor maandelijks al snel enkele tientjes tot meer dan 100 euro minder te besteden. Het Nibud adviseert heel Nederland om met zijn geldzaken aan de slag te gaan en deze koopkrachtdaling zo veel mogelijk onder controle te krijgen.

Ook ouders in de min

In tegenstelling tot eerdere beleidsplannen behouden ouders met 3 of meer kinderen recht op het kindgebonden budget. Zij zullen wel aanzienlijk minder krijgen dan in 2011. Voor een paar met 2 kinderen, beide werkend en een totaal inkomen van 60.000 euro, daalt de koopkracht met 29 euro per maand. Traditionele kostwinnersgezinnen met een bruto jaarinkomen van 35.000 euro en 2 kinderen, gaan er nog veel meer op achteruit. Zij moeten rekening houden met een koopkrachtdaling van zo’n 56 euro per maand. Als werkende ouders dit jaar gebruik maken van kinderopvang, kan hun koopkracht met ruim 150 euro per maand dalen.

Hogere premie zorgverzekering

Op Prinsjesdag werd verwacht dat de premie voor de basisverzekering zou stijgen met enkele euro’s per maand. Inmiddels blijkt de stijging echter sterker dan verwacht (een stijging van 6% t.o.v. 2011). Alle 18-plussers zullen deze stijging dus in hun portemonnee voelen. Naast het feit dat de premie zwaarder op het budget drukt, wordt er in het basispakket minder vergoed. Hierdoor zullen bepaalde zorgkosten voor eigen rekening komen. Het Nibud wil benadrukken dat het aanvragen van zorgtoeslag in veel gevallen noodzakelijk kan zijn.  

Enorme inkomensdaling voor bijstandsgerechtigden met werkende gezinsleden

Alle bijstandsgerechtigden moeten dit jaar inleveren. We zien een koopkrachtdaling van 1,2 tot 2,5%. Daarnaast kunnen gezinsleden vanaf 2012 niet meer een individuele bijstandsuitkering aanvragen: de inkomsten van alle gezinsleden tellen mee. Zo heeft een moeder die met haar werkende volwassen zoon samenwoont, geen recht meer op een eigen bijstandsuitkering, maar is zij financieel afhankelijk van het inkomen van haar zoon. Afhankelijk van het inkomen van het kind is er helemaal geen recht meer op een bijstandsuitkering en kan het huishouden er meer dan 30% op achteruit gaan. Voor deze huishoudens is het van groot belang dat zij hun financiën zo goed mogelijk op orde hebben om deze inkomensterugval op te vangen. Ook adviseert het Nibud dat men alle tegemoetkomingen aanvraagt waar mogelijkerwijs recht op is, bijvoorbeeld via Berekenuwrecht.nl of via de eigen gemeente.

Doorwerken na 57 jaar niet langer gestimuleerd

Werknemers tot 57 jaar hebben recht op arbeidskorting. Werknemers van 57 en ouder ontvingen tot dit jaar méér arbeidskorting dan 57-minners, om te stimuleren dat zij aan het werk blijven. Hoe hoger de leeftijd, hoe hoger de arbeidskorting. Deze regeling is dit jaar echter afgeschaft. Daarnaast neemt de doorwerkbonus aanzienlijk af in 2012. Deze heffingskorting is bedoeld om 62- t/m 64-jarigen te stimuleren te blijven werken. Voor een 63-jarige kunnen deze maatregelen een inkomensdaling van 108 euro per maand betekenen.