AOW en pensioen naar 66

Per 2020 gaat de pensioenleeftijd van werknemers omhoog naar 66 jaar. Als de levensverwachting verder toeneemt, stijgt de pensioenleeftijd in 2025 tot 67 jaar. Die beslissing valt in 2015. Eerder stoppen met werken kan, maar dan gaat het pensioen van de werknemer omlaag. Dat zijn de belangrijkste punten uit het akkoord dat werkgevers en werknemers afgelopen vrijdag ondertekenden. De vakbonden en werkgevers hopen dat een nieuwe regering de plannen overneemt.

De onderhandelaars bereikten niet alleen een akkoord over de hogere pensioenleeftijd. De almaar stijgende premies voor pensioenregelingen waren de werkgevers een doorn in het oog. Bij veel pensioenregelingen is de hoogte van de uitkering gegarandeerd. Als werknemers steeds ouder worden, moeten pensioenfondsen meer geld opzij zetten. Daarnaast gooien ook de slechte beleggingsresultaten van de pensioenfondsen roet in het eten. Werkgevers en werknemers zouden ook daardoor meer pensioenpremie moeten betalen.

Om de kosten van de pensioenregelingen beter in de hand te houden, is afgesproken dat de premies niet veel verder mogen stijgen. De beleggingsresultaten van het pensioenfonds worden voor een deel neergelegd bij de werknemers. Als de beleggingen van het fonds te weinig opleveren, ontvangt de werknemer minder pensioen. In de plannen wordt geen uitzondering gemaakt voor werknemers met een zwaar beroep. De omschrijving van een zwaar beroep zou te lastig zijn.

Na de val van de regering Balkenende 4 begonnen de onderhandelingen tussen de werkgevers en werknemers over het verhogen van de pensioenleeftijd. De partijen wilden een akkoord bereiken voor een nieuwe regering aan zou treden. Dat is nu gelukt. Nu kunnen de onderhandelaars slechts hopen dat een volgende regering zich in de plannen kan vinden.