Cruciale week voor Pensioenakkoord
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenkomst. De ACP ziet graag dat er opnieuw wordt onderhandeld en wacht met spanning het FNV besluit af.
De ACP wil een nieuw akkoord waardoor mensen met een zwaar (en risicovol) beroep
eerder kunnen stoppen met werken. "Daarnaast willen we ook breder kijken. Uiteindelijk gaat het om de verdeling van de kosten van de vergrijzing en de kredietcrisis. Hierdoor staan niet alleen de pensioenen onder druk. Ook mensen met een arbeidsbeperking worden hard getroffen. Tegelijkertijd kunnen topbestuurders en financiële instellingen op de oude voet verder gaan en blijft de
hypotheekrenteaftrek ongewijzigd. Juist van mensen met hoge inkomens mag nu een extra bijdrage worden gevraagd." aldus de ACP.
De ACP heeft `nee, tenzij' gezegd tegen het Pensioenakkoord. Het huidige akkoord is een uitwerking van het Pensioenakkoord 2010. De ACP was in 2010 als één van de weinige bonden tegen dat akkoord. In het Pensioenakkoord 2011 werden de nadelen van het akkoord uit 2010 duidelijker zichtbaar. Dit heeft ertoe geleid dat meer bonden, zoals FNV Bondgenoten en De Unie, zich verzetten tegen het pensioenakkoord. De vakcentrale CNV, waarbinnen alleen de ACP en de ACOM tegenstander waren, heeft inmiddels ingestemd met het akkoord, maar wel onder een aantal voorwaarden. Zo vindt ook het CNV dat vervroegde uittreding voor mensen met zware beroepen en een groot aantal dienstjaren mogelijk moet blijven.
Amsterdam, 12 september 2011
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...