Aanpassing belastingverdrag België
Zoals wel bekend, zijn er aan het einde van de vorige eeuw vele Nederlanders om fiscale redenen verhuisd naar België. Reden te meer voor ons ministerie om deze routes zoveel mogelijk dicht te timmeren. Een van de laatste maatregelen die men hiervoor heeft genomen is het belastingverdrag dat wij hebben met België aan te passen.
De hoofdregel in dit verdrag blijft hetzelfde, namelijk dat het woonland heffingsbevoegd blijft. Dit wil zeggen dat als iemand van Nederland naar België emigreert en zijn pensioenuitkeringen in België ontvangt, België hierover belasting mag heffen. Er zijn echter enige uitzonderingen opgenomen in het verdrag. Deze hebben allen betrekking op fiscaal gefacilieerde pensioen- en lijfrentevoorzieningen, waarvoor in Nederland aftrek is genoten.
Als het gaat om pensioen– en/of lijfrente-uitkeringen van meer dan EUR 25.000 bruto per jaar, die in België hetzij voor minder dan 90% in de heffing worden betrokken hetzij niet worden belast tegen het gangbare tarief voor zelfstandige arbeid, dan wordt de heffingsbevoegdheid weer toegewezen aan Nederland.
Op 6 juni 2001 is het verdrag ondertekend. Na deze ondertekening ontstonden echter de nodige problemen. Immers, Nederbelgen die reeds op 6 juni 2001 in België woonden en een uitkering uit een C-polis ontvingen, verkregen deze in het verleden onbelast. Op grond van de nieuwe verdragstekst worden deze uitkeringen volledig progressief belast in Nederland. Dit vond de Nederlandse overheid net iets te veel van het goede en men heeft voor deze situatie een overgangsregime ontwikkeld.
De eerste twee jaar van inwerkingtreding van het verdrag blijven deze uitkeringen onbelast. Het derde tot en met het zevende jaar worden de uitkeringen voor 25% in de heffing in Nederland betrokken en vanaf het achtste jaar zijn de uitkeringen volledig progressief in Nederland belast.
Wellicht is het verstandig om, indien u zich in de geschetste situatie bevindt, eens goed in kaart te laten brengen wat de gevolgen van het nieuwe belastingverdrag voor u zijn.
Ga naar totaaloverzicht pensioen