Afgrenzing loonstamrechten
In voorgaande berichtgeving is reeds uitgebreid ingegaan op alle commotie rondom de mogelijke extra belastingheffing op gouden handdrukken.
In het besluit van 26 mei jongstleden had de staatssecretaris van Financiën aangegeven dat, behoudens expliciet beschreven gevallen, extra belastingheffing bij de werkgever zou worden geheven indien een ontslagvergoeding ook maar enigszins de functie zou vervullen van een VUT-achtige uitkering. Als gevolg van de nieuwe fiscale wetgeving op dit gebied, wordt een VUT-regeling immers dusdanig ontmoedigd dat zelfs strafheffing wordt opgelegd indien men toch besluit een dergelijke regeling te treffen. Indien een ontslagvergoeding dan min of meer een zelfde resultaat als een VUT-regeling zou hebben, dient ook hierop de zogenaamde strafheffing van toepassing te zijn.
Aangezien dit besluit van de staatssecretaris tot dusdanig veel commotie heeft geleid, heeft hij besloten het besluit op te schorten. Dit betekent dat vooralsnog geen strafheffing door de ex-werkgever over de gouden handdruk behoeft te worden betaald.
In eerste instantie zou de Tweede Kamer op 30 juni 2005 haar algemeen overleg voeren omtrent de WW-perikelen en het ontslagrecht. Inmiddels is echter besloten dit overleg uit te stellen tot na het zomerreces.
Totdat het overleg heeft plaatsgevonden, is geen strafheffing verschuldigd en kunnen ontslagvergoedingen, afvloeiingsregelingen en dergelijke op dezelfde manier plaatsvinden als tot op heden gangbaar was. Het blijft echter raadzaam om de ontwikkelingen in de Tweede Kamer te blijven volgen. Het zou immers goed kunnen zijn dat na afloop van dit overleg gouden handdrukken niet meer zonder meer kunnen worden verleend. Uiteraard houden wij u op de hoogte over de ontwikkelingen hieromtrent.
Ga naar totaaloverzicht pensioen
Amsterdam, 17 augustus 2005
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...