Belastingplan 2004: DGA met pensioen in eigen BV

Alhoewel het nog niet zo is opgevallen, bevat het belastingplan 2004 ook wijzigingen met betrekking tot het bepalen van de pensioenvoorziening voor een dga met zijn pensioen in de eigen BV.

Al vanaf 1995 is dit een onderwerp van discussie. Zonder al te diep op de specifieke rekentechniek in te gaan, gaat de strijd tussen enerzijds de fiscus en anderzijds de belastingplichtige altijd om het tussentijds te behalen belastingvoordeel en de hiermee samenhangende verruiming van liquiditeiten. Immers, als men een hoger bedrag tot pensioenvoorziening kan bestempelen, drukt dit de fiscale winst en daarmee de te bepalen belasting

De methode die de hoogste tussentijdse voorziening oplevert is de zogenaamde premie-bij-indiensttredingmethode. Tot aan 2002 werd deze methode door de belastingdienst niet toegestaan. Op 9 augustus 2002 besloot de Hoge Raad echter anders en vanaf dat moment mocht het dus wel.

Aangezien deze uitspraak van de Hoge Raad het Ministerie van Financiën circa  EUR 1 miljard kost, was de verwachting aanwezig dat men dit door middel van een wetswijziging wel zou gaan verbieden.

In het belastingplan 2004 wordt dit dan ook gedaan. Vanaf 1 januari 2004 is de premie-bij-indiensttredingmethode niet meer toegestaan.

Voor veel directeur grootaandeelhouders zal dit betekenen dat in 2004 geen toevoeging aan de pensioenreserve kan worden gedaan.

In overleg met uw adviseur kan bezien worden hoe dit eventueel opgelost kan worden.

Ga naar totaaloverzicht pensioen