Besluit gouden handdrukken genuanceerd

De informatiestroom omtrent gouden handdrukken blijft op gang. Waar staatssecretaris Wijn in eerste instantie nagenoeg alle gouden handdrukken als RVU (Regeling voor Vervroegde Uittreding) heeft betiteld (met als consequentie een extra belasting van 52% bij de werkgever dan wel de verzekeraar), vervolgens dit besluit weer heeft ingetrokken en tot nader orde opgeschort, komt hij nu met een brief waarin hij zijn eerdere besluit enigszins nuanceert.
 
In een brief van 31 augustus jongstleden laat staatssecretaris Wijn, voorafgaand aan het algemeen overleg omtrent de WW en de ontslagpraktijk, weten dat wat hem betreft zijn besluit van 26 mei inzake de eindheffing bij RVU’s weliswaar gewoon kan blijven bestaan, maar dat het besluit niet in alle gevallen behoeft te worden toegepast.

De reden van ontslag is voor de staatssecretaris doorslaggevend. Er dient wat hem betreft geen sprake van eindheffing te zijn als de ontslagreden een andere is dan het vervroegd met pensioen gaan. De belastingdienst dient vervolgens met bewijzen te komen als zij meent dat toch sprake is van een RVU. In twee gevallen is volgens de staatssecretaris, onder voorwaarden, nooit sprake van eindheffing, te weten bij ontslag wegens reorganisatie dan wel ontslag vanwege disfunctioneren.

Een welkome nuancering op het eerder gepubliceerde en vervolgens weer opgeschorte besluit. Het blijft echter vooralsnog oppassen met gouden handdrukken en de vraag blijft of dit nu de definitieve oplossing gaat worden, want omslachtig is het allemaal wel. Totdat het algemeen overleg achter de rug is, blijft het dus nog even afwachten.