Commerciële waardering van de pensioenverplichting

Sinds 1 januari 2005 geldt vanuit Richtlijn 271 de verplichting om de pensioenregeling ook op de echte (commerciële) jaarrekening te verantwoorden. Hierdoor kunnen toekomstige financiële risico’s in de pensioenregeling het bedrijfsresultaat beïnvloeden.

Voor de directeur grootaandeelhouder (DGA) met zijn pensioen in eigen beheer, is het de vraag wat deze bepalingen feitelijk toevoegen. Vandaar dat in april van dit jaar de Raad voor de Jaarverslaggeving reeds had goedgekeurd dat in eenmans-BV’s zonder schulden aan derden, voor de jaarrekening gewoonweg de aloude, vertrouwde fiscale voorziening kon worden gebruikt. Het nadeel van deze goedkeuring was echter dat er geen schulden aan derden mochten bestaan. Heel vaak zit echter in de holding een pand waarop tevens een hypotheek is gevestigd. Deze goedkeuring leverde dan ook nog niet zoveel op.

In oktober van dit jaar keurt de Raad voor de Jaarverslaggeving alsnog goed dat voor de commerciële waardering van het pensioen in eigen beheer van de DGA van het kleinbedrijf, de fiscale voorziening kan worden gehanteerd. Dit dient echter in de toelichting te worden vermeld.

Alhoewel hiermee de druk enigszins van de ketel is, wijst de Raad op het risico dat de belastingdienst zich op het standpunt kan stellen dat, indien de fiscale voorziening wordt opgevoerd, deze te laag kan zijn en dat dit in strijd is met de Pensioen- en spaarfondsenwet aangezien deze verplicht tot het opnemen van een voldoende voorziening. Door de rechtstreekse koppeling aan de loonbelasting (via artikel 19a lid 2) zou vervolgens sprake kunnen zijn van een onzuivere regeling.

De kans dat de soep zo heet gegeten wordt, lijkt gering. De term voldoende voorziening is immers moeilijk te kwantificeren. 100% zekerheid kan echter niemand geven en het genoemde risico van een onzuivere regeling wordt neergelegd bij de DGA zelf (en zijn accountant). Als men 100% waterdicht wil zijn, zou dus toch een commerciële verplichting bepaald dienen te worden.

Ga naar totaaloverzicht pensioen


Amsterdam, 28 december 2005

De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen. Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te Meer...

De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert. ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding Meer...

Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk Meer...

Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd. Generali br Meer...

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen. Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de Meer...

Veilig sparen met 2,8 procent rente

Zet uw geld veilig opzij tegen een aantrekkelijke rente van 2,8% bij WestlandUtrecht Bank.

Open uw online rekening>>