Gouden handdrukken

Bij onvrijwillig ontslag wordt veelal een schadevergoeding door de ex-werkgever betaald. De hoogte van deze vergoeding wordt hetzij in onderling overleg hetzij door de kantonrechter vastgesteld. Als deze vergoeding eenmaal is vastgesteld, is er aan aantal mogelijkheden om met dit geld om te gaan.
1) U kunt het geld ineens ontvangen en hier ineens belasting over betalen.
2) U kunt het geld als zogenaamde periodieke uitkering onderbrengen in een eigen B.V.
3) U kunt het geld ook als periodieke uitkering onderbrengen bij een verzekeraar.

Op 27 november 2002 heeft de staatssecretaris een aantal handreikingen gegeven met betrekking tot het bedingen van een dergelijke periodieke uitkering. Deze uitkering dient ter vervanging van het te derven loon en dient uiterlijk op de 65-jarige leeftijd in te gaan. De hoogte van de uitkering mag fluctueren, wat interessant voor u kan zijn bij wisselende overige inkomensstromen. De staatssecretaris geeft echter wel aan dat een dergelijke fluctuatie slechts is toegestaan indien op voorhand de hoogte van de verschillende bedragen bekend is.

In de gouden handdruk ‘stamrecht’-overeenkomst kunnen ook voorzieningen bij overlijden worden opgenomen. Deze kunnen slechts voor de echtgenote dan wel de kinderen worden bedongen. Overige erfgenamen mogen niet op de polis, aangezien deze niet binnen de kring van gerechtigden vallen. De enige uitzondering hierop is de ex-werkgever.

Indien u in een dergelijke situatie terecht komt, verdient het aanbeveling om met uw adviseur de mogelijkheden van een dergelijke gouden handdruk door te nemen.

Meer informatie? Ga naar de FX pagina gouden handdruk