Het WGA-excedent-hiaat
Binnen de nieuwe WIA-wetgeving, die de oude WAO heeft vervangen, kan een extra inkomensterugval ontstaan, die naar het zich nu laat aanzien, ook minister De Geus niet voor ogen heeft gehad.
Het gaat om mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en waarbij de resterende zogenaamde verdiencapaciteit dicht tegen het maximum dagloon van EUR 43.848 aanligt.
Iemand met een salaris van bijvoorbeeld EUR 80.000 heeft een resterende verdiencapaciteit van EUR 40.000. Hij is 50% arbeidsongeschikt en benut zijn volledige verdiencapaciteit.
Binnen de regels van de WGA ontvangt deze persoon:
Loongerelateerde uitkering 70% van (EUR 43.848-/- EUR 40.000) = EUR 2.694
Loonaanvulling 70% van (EUR 43.848-/- EUR 40.000) = EUR 2.694
Binnen de regels van de WAO was dit echter nog: 70% van 50% van EUR 43.848 = EUR 15.347
Nogal een schrijnend verschil derhalve!
Minister De Geus heeft inmiddels aangegeven dat per 1 januari 2007 de regeling zal worden gewijzigd. Dit zal door middel van de introductie van de factor f. Deze factor geeft weer:
Max.dagloon / daadwerkelijk dagloon
In bovenstaande voorbeeld bedraagt deze factor: EUR 43.848 / EUR 80.000 = 0,5481. Vervolgens wordt deze factor als volgt gebruikt: 70% van (EUR 43.848 -/- (EUR 40.000,-- x 0,5481) = EUR15.347 !
De uitkeringen uit een reeds afgesloten WGA-excedent-hiaat verzekering zijn vanaf 2007 dus een stuk lager en de premie hiervoor kan bijgevolg omlaag.
Amsterdam, 16 augustus 2006
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...