Kabinetsplannen VUT en prepensioen

Op 21 en 22 juni jl. hebben de vakcentrales FNV en CNV laten weten dat zij de kabinetsplannen inzake VUT, prepensioen en levensloopregelingen definitief afwijzen. Hierdoor rest het kabinet geen andere keuze dan haar verantwoordelijkheid te nemen.

In hoofdlijnen komt het nieuwe voorstel op het volgende neer:
- afschaffing fiscale faciliëring VUT en prepensioen
- 5 jaar overgangstermijn
- vroegste pensioenleeftijd naar 65 jaar
- maximaal pensioen blijft 100%
- levensloopregeling kan worden aangewend voor volledige pensionering

Dit laatste heeft als resultaat dat feitelijk alsnog 2,1 jaar eerder met pensioen kan worden gegaan.

Tevens blijft het kabinet van mening dat loonmatiging van essentieel belang is voor het verdere economische herstel. Ongewenste contractloonstijgingen zullen dan ook niet worden ondersteund. CAO-afspraken die een loonstijging tot gevolg hebben zullen niet algemeen verbindend verklaard worden.

Vanaf 1 januari jl. is de werkgever ook in het tweede ziektejaar verplicht 70% van het salaris door te betalen. Het kabinet acht het niet ondenkbeeldig dat bij CAO aanvullingen tot wellicht zelfs 100% van het salaris overeen zullen worden gekomen. Het kabinet vindt dit onwenselijk en bereid wetgeving voor om deze aanvullingen te ontmoedigen. Wederom zullen CAO-afspraken waarin dergelijke aanvullingen overeen worden gekomen, niet algemeen verbindend worden verklaard.

Ga naar totaaloverzicht pensioen