Levensloopregeling op herhaling

Vanaf 1 januari 2006 is het zover: De nieuwe levensloopregeling gaat van start. Werknemers kunnen kiezen of ze doorgaan met hun spaarloonregeling dan wel vanaf 1 januari 2006 gaan deelnemen in de levensloopregeling.

Alhoewel de levensloopregeling vele mogelijkheden biedt voor werknemers en waarschijnlijk in veel gevallen interessanter is dan de spaarloonregeling, hebben veel mensen hun spaarloonregeling gekoppeld aan een lijfrentecontract of hun pensioenregeling. De kans bestaat dat veel werknemers de datum van 1 januari 2006 zonder al te veel actie voorbij zullen laten gaan.

In de oorspronkelijk wet, was dan de mogelijkheid om in 2006 nog deel te nemen aan de levensloopregeling verkeken. Immers, jaarlijks kan een keuze worden gemaakt aan welke regeling de werknemer wenst deel te nemen: spaarloon of levensloop. Gelijktijdige deelname aan beide regelingen is niet toegestaan.

Tijdens het zoveelste overleg in de Tweede Kamer over alle pensioenperikelen is het bovengenoemde probleem gesignaleerd. Minister De Geus heeft besloten de keuzetermijn te verschuiven naar 1 juli.

Er hoeft derhalve niet langer vóór 1 januari 2006 een keuze te worden gemaakt; dit kan het hele jaar. Als in 2006 een bedrag is ingelegd in de spaarloonregeling (en dus feitelijk een keuze is gemaakt voor spaarloon) bestaat nog tot 1 juli 2006 de mogelijkheid om de keuze te herzien. De stortingen in de spaarloonregeling moeten dan ook vóór 1 juli 2006 door de bank teruggestort worden naar de werkgever. De werkgever moet vervolgens deze bedragen als loon uitbetalen.

Meer informatie? Ga naar de FX pagina levensloopregeling