Lijfrentepremie aftrekbaar bij voortgezette pensioenregeling
In pensioenland is het mogelijk om na uit dienst te zijn getreden bij de werkgever, toch de bestaande pensioenregeling voort te zetten. Dit kan met name gewenst zijn voor werknemers die uit dienst gaan om voor zichzelf te beginnen.
Belastingtechnisch dient de voortgezette pensioenpremie bij de belastingaangifte te worden aangemerkt als negatief loon.
Uiteraard zijn aan deze vrijwillige voortzetting de nodige voorwaarden verbonden. Eén van deze voorwaarden is dat de pensioenregeling niet mag worden verbeterd.
Voor de rechtbank te Breda speelt nu de volgende casus. Na uitdiensttreding bij zijn werkgever besluit X zijn pensioenregeling voort te zetten. Van de totale premie wordt een deel aangemerkt als negatief loon en deel als aftrekbare lijfrente. De rechtbank te Breda is het hier merkwaardig genoeg mee eens.
Dit alles lijkt verwarrend. Waarom wordt bijvoorbeeld niet de gehele premie als negatief loon aangemerkt? Wellicht dat dit te maken heeft met de voorwaarden die verbonden zijn aan de vrijwillige voortzetting, te weten dat de regeling nadien niet mag worden verhoogd. Misschien is dit toch gebeurd en is voor het meerdere de regeling dan maar aangemerkt als lijfrente. Op 8 juli 2005 heeft Hof Den Bosch echter nog geoordeeld dat een dergelijke voortzetting van de pensioenregeling niet als lijfrentepremie in aftrek kon worden gebracht. Het lijkt dan ook waarschijnlijk dat de inspecteur der belastingen het hierbij niet zal laten.
Ga naar totaaloverzicht pensioen
Amsterdam, 19 juli 2006
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...