Meer belangstelling voor later met pensioen

Het percentage werknemers dat tot 65-jarige leeftijd wil doorwerken, is in 4 jaar tijd verdubbeld. In 2004 was slechts 21% van de werknemers bereid om tot het 65ste levensjaar te blijven werken. Vorig jaar gaf 42% van de ondervraagden aan daartoe bereid te zijn. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoekers van TNO.

Steeds meer werknemers willen werken tot hun 65ste levensjaar. Die bereidheid is gelijk verdeeld over jongere en oudere werknemers. Uit het onderzoek blijkt wel een duidelijk verschil tussen jongeren en ouderen als het gaat om de wens om eerder te stoppen met werken. Ruim 40% van de werknemers van 55 jaar en ouder wil vroeg met pensioen, tegen slechts 20% van de werknemers tot 25 jaar. Ongeveer eenderde van de jonge werknemers heeft nog geen idee.

Het geslacht van de werknemer blijkt niet relevant bij de wens om tot 65 jaar door te blijven werken. Mannen en vrouwen willen dat in gelijke mate. De bedrijfstak waarin iemand werkzaam is, speelt juist wel een grote rol. Werknemers in de bouw, industrie en financiële dienstverlening willen graag eerder stoppen. Werknemers in de landbouw en het onderwijs werken graag tot hun 65ste door. De opleiding blijkt ook van belang. Hoger opgeleiden gaan minder graag vroeg met pensioen dan werknemers met een lagere opleiding.