Nieuw besluit oudedagsreserve
Omdat een zelfstandig ondernemer niet in loondienst is, kan hij normaliter geen pensioen opbouwen. Om toch iets aan pensioen te kunnen doen, is voor hem speciaal de oudedagsreserve ontwikkeld. 12% van de winst (met een maximum van circa EUR 11.000) mag hier per jaar voor worden gereserveerd en worden gedoteerd aan de oudedagsreserve. Deze 12% verminderd de belastbare winst. In een voorbeeld ziet een en ander er als volgt uit:
| Winst |
EUR 50.000 |
| 12% oudedagsreserve |
EUR 6.000 |
| Belastbare winst |
EUR 44.000 |
Er dient derhalve slechts over EUR 44.000 belasting te worden betaald. De EUR 6.000 oudedagsreserve behoeft echter de onderneming niet te verlaten. Deze komt slechts op de balans te staan. Om aan de oudedagsreserve mee te doen dient men een verzoek te doen bij de belastingdienst.
Het is ook mogelijk om het bedrag dat aan de oudedagsreserve wordt gedoteerd ineens door te storten naar een verzekeringsmaatschappij als lijfrente. Dit kan jaarlijks maar men kan ook wachten totdat er voldoende middelen aanwezig zijn en ineens de gehele oudedagsreserve afstorten bij een verzekeraar. Met name dit laatste is in 2005 (of liever tot 1 juli 2006) wellicht aan te raden.
Vanaf 1 januari 2006 is het immers niet langer mogelijk om een lijfrente te bedingen die eerdere pensionering mogelijk maakt. Indien dit wel gewenst is, zou in 2005 de oudedagsreserve nog volledig als aftrekbare overbruggingslijfrente kunnen worden gestort.
Het is aan te raden om hieromtrent in overleg te treden met uw adviseur.
Ga naar totaaloverzicht pensioen
Amsterdam, 12 oktober 2005
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...