Nieuwe beschikbare premiestaffels

Op 28 april jl. heeft onze staatssecretaris van Financiën een nieuw besluit gepubliceerd met collectief toepasbare beschikbare premiestaffels. Veel moderne pensioenregelingen zijn gebaseerd op het stelsel van beschikbare premies. De essentie zit hem in het gemak. Er wordt gewoonweg een pensioenpremie beschikbaar gesteld aan de werknemer waarvan hij of zij naar behoefte verscheidene pensioenvoorzieningen kan aankopen.

Probleem bij dit soort regelingen is dat de maximaal fiscaal toegestane beschikbare premie op een nogal ingewikkelde wijze wordt bepaald. Dit gaat via leeftijdsafhankelijke staffels. Op 4 november 2000 heeft de toenmalige staatssecretaris reeds een besluit uitgevaardigd met collectief toepasbare staffels. Vanuit de praktijk zijn echter vele verzoeken gekomen om dit besluit uit te breiden. Dit heeft geleid tot het nieuwe besluit van 28 april dat het oude besluit vervangt.

Belangrijk verschil is dat nu vier verschillende staffels zijn gepubliceerd ten opzichte van twee in het oude besluit. Het verschil in de vier staffels zit in de verwerking van het nabestaandenpensioen. Tevens is aan de staffels een leeftijdscategorie van 15 tot 19 jaar toegevoegd, zodat ook mensen in deze leeftijdscategorie pensioen kunnen opbouwen.

Tevens zijn premiepercentages voor het overbruggingspensioen tussen 60 en 65 jaar gegeven.
Al met al zijn er de nodige wijzigingen in het regime van beschikbare premieregelingen opgetreden. Indien u meer wenst te weten, is het wellicht raadzaam eens met uw adviseur van gedachten te wisselen over uw bestaande pensioenvoorziening, de eventuele noodzakelijke wijzigingen en wat u eventueel zelf nog kunt doen.

Ga naar totaaloverzicht pensioen


Amsterdam, 25 juni 2003

De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen. Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te Meer...

De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert. ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding Meer...

Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk Meer...

Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd. Generali br Meer...

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen. Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de Meer...

Veilig sparen met 2,8 procent rente

Zet uw geld veilig opzij tegen een aantrekkelijke rente van 2,8% bij WestlandUtrecht Bank.

Open uw online rekening>>