Nieuwe modelpensioenbrieven op internet
Voor iedereen begint de tijd te dringen: het is 1 januari voor je het weet. Ook voor een directeur grootaandeelhouder met zijn pensioen (al dan niet gedeeltelijk) in eigen beheer betekent dit dat zijn pensioenbrief per 1 januari 2006 dient te voldoen aan de nieuwe fiscale spelregels van de Wet VPL.
Op zichzelf is dit voor de toekomstige pensioenopbouw niet zo moeilijk. Het is echter wat lastiger om te bepalen hoe de tot 1 januari 2006 opgebouwde rechten verwerkt dienen te worden in de nieuwe pensioentoezegging.
Op de internetsite http://www.belastingdienst.nl staan aangepaste modelpensioenbrieven in het kader van de nieuwe wet VPL. Naast een aantal zaken die vanaf 1 januari 2006 voor de toekomstige opbouw verplicht zijn, bevatten de modellen ook een overgangsregime. Men dient een keuze te maken uit twee opties. Eén van deze opties betreft het herrekenen van de bestaande pensioenaanspraken naar nieuwe VPL-aanspraken. Dit levert extra pensioen op.
Een andere optie in de pensioenbrief van de Belastingdienst zorgt ervoor dat de rechten met pensioenleeftijd 60 gehandhaafd blijven en dat vanaf 1 januari 2006 pensioenrechten binnen de Wet VPL worden opgebouwd. De oude rechten kunnen wel worden geïndexeerd, maar backservice over deze jaren is op grond van deze optie niet mogelijk. Een verticale knip in de pensioentoezegging derhalve, waardoor twee afzonderlijke stukken eindloon ontstaan. Waarlijk niet altijd het meest optimale advies lijkt ons!
Overigens zijn naast de twee door de Belastingdienst gepubliceerde opties nog tal van andere opties te noemen. Duidelijk mag zijn dat de keuze voor een bepaalde optie de nodige impact heeft op de pensioenopbouw. Het lijkt dan ook raadzaam om in overleg te treden met uw adviseur.
Ga naar totaaloverzicht pensioen
Amsterdam, 23 november 2005
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...