Nieuwe plannen voor AOW
Werkgevers en werknemers overleggen achter de schermen over een nieuwe overgangsregeling voor de verhoging van de AOW leeftijd. Die gaat uiteindelijk naar 67 jaar. Wie voor zijn 67ste al AOW wil, krijgt een strafkorting. Volgens de Volkskrant broeden de sociale partners op een plan om die 'boete' af te laten hangen van de hoogte van het inkomen. Mensen met een laag inkomen worden dan minder gekort op de AOW.
Een ander plan lekte vorige week uit. Daarin zouden werknemers met een inkomen tot 35.000 Euro vanaf hun 65ste AOW ontvangen. Wie meer verdient, krijgt pas pensioen vanaf 67-jarige leeftijd. Minister Donner van Sociale Zaken had eerder al aangegeven dat hij weinig voelt voor dit idee.
De overgangsmaatregel moet vooral werknemers met een zwaar beroep de mogelijkheid bieden om de AOW eerder te ontvangen. De regering denkt aan een verplichting van werkgevers om de oudere werknemer lichter werk aan te bieden. Dat plan lijkt vooral voor kleine werkgevers niet goed uit te pakken. Hoe de uiteindelijke plannen er uit gaan zien, moet worden afgewacht.
Amsterdam, 6 januari 2010
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...