Ongehuwden niet benadeeld bij pensioenopbouw
In pensioenregelingen wordt rekening gehouden met de AOW zoals die vanaf de 65-jarige leeftijd wordt ontvangen. Via een rekenkundige truc, te weten het daadwerkelijke AOW bedrag te vermenigvuldigen met 10/7, ontstaat de zogenaamde AOW-franchise. Door deze franchise in mindering te brengen op het salaris ontstaat de pensioengrondslag, waarover pensioen wordt opgebouwd.
De AOW die een 65-jarige ingezetene van Nederland ontvangt, is echter afhankelijk van de burgerlijke staat. Zo krijgt anno 2005 een alleenstaande een bedrag van circa EUR 11.000 bruto per jaar en een gehuwde circa EUR 8.000. Uiteraard ontvangt de partner van de gehuwde dezelfde EUR 8.000 en zo heeft men samen EUR 16.000.
Voor de pensioenregeling is het uiteraard van belang welk bedrag als uitgangspunt voor de AOW-franchise wordt gehanteerd. Hoe lager immers de AOW-franchise, hoe hoger de pensioenopbouw.
Een alleenstaande werknemer heeft de Commissie Gelijke Behandeling verzocht zich uit te spreken over de vraag of het hanteren van een franchise in de pensioenregeling ter hoogte van 10/7e maal de AOW voor een alleenstaande onderscheid op grond van burgerlijke staat oplevert. Hierbij dient opgemerkt te worden dat het verbod op onderscheid op grond van burgerlijke staat pas geldt vanaf 1 januari 2002.
Ten aanzien van de periode ná 1 januari 2002 oordeelt de commissie dat het hanteren van een dergelijke franchise geen direct onderscheid oplevert aangezien de verschillende pensioenuitkomsten voor alleenstaanden en gehuwden niet alleen maar afhangen van de burgerlijke staat, maar eerder door de feitelijke woon- en leefomstandigheden van een werknemer worden bepaald.
De commissie oordeelt vervolgens dat niet kan worden aangenomen dat ongehuwden in overwegende mate worden getroffen door het hanteren van een dergelijke franchise, aangezien er ook paren zijn die minder pensioen opbouwen omdat beide partners werken. Van indirect onderscheid is derhalve ook geen sprake.
Ga naar totaaloverzicht pensioen
Amsterdam, 30 maart 2005
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...