Pensioen en demotie
Werknemers die richting de zestig gaan, willen het soms wat rustiger aan doen. Vaak kunnen zij bij het bedrijf waar zij werken dan een andere, maar minder betaalde functie krijgen. Wat heeft deze demotie (achteruitgang in functie en/of salaris) voor gevolgen voor de pensioenopbouw?
U heeft in dit geval de mogelijkheid de opbouw van uw pensioen door te laten lopen alsof het oude salaris in tact blijft. Voorwaarde is wel dat de demotie niet langer dan tien jaar voor de standaard pensioendatum mag zijn ingegaan. Dit geldt ook voor het deeltijdpensioen, waarbij u deels met pensioen gaat en deels blijft werken.
Als u in de periode van maximaal tien jaar voor de pensioendatum minimaal 50% blijft werken, dan mag de pensioenopbouw voor de gehele 100% worden voortgezet. Informeer vooraf bij uw werkgever wat de mogelijkheden zijn als u minder wilt gaan werken.
Ga naar totaaloverzicht pensioen
Amsterdam, 8 oktober 2003
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...