Pensioenkoepels positief over regeerakkoord
De drie pensioenkoepels VB, OPF en UvB zijn positief over het nieuwe regeerakkoord. Grote ingrepen in het pensioenstelsel blijven terecht achterwege. Wel is snel duidelijkheid over de AOW gewenst.
De pensioensector acht het van belang dat er in de komende kabinetsperiode ruim voldoende tijd is voor implementatie, zoals de koepels ook hebben bepleit in een eerder advies aan de informateur. Eind 2006 kwam de nieuwe Pensioenwet tot stand en kort daarvoor de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Wet Vut, Prepensioen en Levensloop (VPL).
Naast wet- en regelgeving is de pensioensector zelf ook actief met zelfregulering. Overtuigd van het belang ervan, zet de sector zich onder andere in voor meer transparantie over het gevoerde beleid, versterking van de communicatie over de pensioenregeling en bevordering van de deskundigheid van fondsbesturen, deelnemersraden en beroepspensioenverenigingen.
In het regeerakkoord speelt het begrip solidariteit een belangrijke rol. Op zichzelf hebben de koepels geen oordeel over de gekozen invulling en kennen zij de inkleuring op het terrein van pensioen nog niet. Voor de pensioensector zijn collectiviteit en solidariteit de kernbegrippen van de tweede pijler.
Eén advies wil de sector het nieuwe kabinet meegeven. Het is van belang snel duidelijkheid te scheppen rond de AOW. Vooral voor de burger, maar ook voor de professionals op het gebied van pensioen. Het veelgeprezen Nederlandse pensioenstelsel met zijn drie pijlers is een samenhangend geheel. Een wijziging in de ene pijler heeft (grote) gevolgen voor de beide anderen. Daarom bepleiten de koepels om vroegtijdig overleg over de uitvoeringsgevolgen van mogelijke wijzigingen van de AOW.
Amsterdam, 28 februari 2007
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...