Premiemethode toegestaan bij pensioen in eigen beheer
Een belangrijk bericht als u uw pensioen in eigen beheer opbouwt:
Onlangs heeft de Hoge Raad toegestaan dat de premie bij de indiensttredingsmethode bij waardering van het ouderdomspensioen in eigen beheer mag worden gebruikt. Deze methode is niet in strijd met goed koopmansgebruik.
De premie-bij-indiensttredingsmethode wordt door de Hoge Raad beschreven als een methode waarbij de pensioenlasten gelijkelijk worden verdeeld over de totale te verwachten diensttijd. In zijn uitspraak beschrijft de Hoge Raad vervolgens de berekening van de voorziening als volgt: de contante waarde van de toekomstige uitkeringen minus de contante waarde van de toekomstige premies, die verschuldigd zouden zijn als het pensioen vanaf de datum indiensttreding zou zijn ondergebracht bij een professionele verzekeraar. De hoogte van de voorziening, op de wijze zoals de Hoge Raad deze beschrijft, dient exact gelijk te zijn aan de zogenaamde retrospectieve methode: het simpelweg oprenten van de gelijkblijvende premies tot aan balansdatum.
Of we lang kunnen genieten van deze uitspraak is nog maar zeer de vraag. Gezien het ‘besparende’ karakter van het huidige kabinet zou het ons niet verbazen als het Ministerie van Financiën binnenkort met een wetsvoorstel tot wijziging van artikel 3.29 Wet IB2001 (het oude 9b) komt, waarin wordt bepaald dat pensioenverplichtingen in eigen beheer worden gewaardeerd op basis van de koopsommethode.
Indien u meer wenst te weten over deze waarderingsmethode en de gevolgen voor uw pensioenopbouw, raadpleeg dan uw adviseur. Deze kan u meer hierover vertellen.
Amsterdam, 30 oktober 2002
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...