Rekenregels pensioen DGA
Veel directeuren grootaandeelhouders (DGA’s) bouwen pensioen (geheel of gedeeltelijk) op in hun eigen BV. Dit leidt tot het opnemen van een pensioenvoorziening op de fiscale balans. De toevoeging aan deze voorziening vermindert de fiscale jaarwinst en leidt derhalve tot vermindering van de te betalen vennootschapsbelasting.
De rekenregels voor de bepaling van deze voorziening zijn al jaren onderwerp van discussie. Het moge duidelijk zijn dat hoe hoger de voorziening is, hoe groter de besparing in de vennootschapsbelasting zal zijn. Uiteindelijk is het raadzaam dat de BV de middelen bij elkaar spaart teneinde de pensioenuitkeringen te kunnen doen.
Het gerechtshof te Arnhem heeft in 2002 reeds een uitspraak gedaan omtrent een aantal zaken die al dan niet in de voorziening kunnen worden opgenomen. Het oordeel was duidelijk. Er mag geen rekening gehouden worden met een direct ingaand nabestaandenpensioen. In dezelfde uitspraak oordeelde het Hof dat bij de bepaling van de pensioenvoorziening geen rekening mag worden gehouden met een kosten- en winstopslag, dan wel het risico van waardeoverdracht.
De Hoge Raad heeft op 24 september 2004 het oordeel van het Hof zonder nadere motivering overgenomen. Hierdoor ontstaat een discrepantie met de bepalingen op grond van de Pensioen- en spaarfondsenwet. Ook het nabestaandenpensioen is immers toegezegd en dient te worden veiliggesteld.
Voor de fiscale jaarwinstbepaling is het op grond van bovengenoemd arrest nu juist niet toegestaan het direct ingaand nabestaandenpensioen op te nemen in de voorziening. Op de commerciële balans dient uiteraard de daadwerkelijke verplichting tot uitdrukking te worden gebracht en hiermee ontstaat dan ook automatisch een verschil met de fiscale balans. Ook voor de bepaling van de waarde in het economisch verkeer, zoals deze bijvoorbeeld nodig is bij overdracht van pensioenkapitaal, dient het direct ingaand nabestaandenpensioen uiteraard wel te worden meegenomen.
Voor dit soort pensioenperikelen kan het raadzaam zijn om contact te zoeken met uw adviseur.
Amsterdam, 8 december 2004
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...