WAO en pensioen
In veel pensioenregelingen is het gebruikelijk dat het pensioen wordt gekort met een eventuele uitkering uit hoofde van de WAO (nu: WIA). Dit geldt voor pensioenregelingen met een pensioenleeftijd van lager dan 65 jaar. Aangezien de WAO-uitkeringen lopen tot 65 jaar behoeft de pensioenuitkering niet ook nog eens (geheel) te worden uitgekeerd. Dit zou immers dubbelop zijn.
Een oplossing hiervoor zou kunnen zijn om de pensioenuitkeringen uit te stellen tot aan 65 jaar om vervolgens een hoger pensioen te ontvangen. In onze Wet Loonbelasting is echter bepaald dat pensioen alleen uitgesteld kan worden indien wordt doorgewerkt. In geval van volledige arbeidsongeschiktheid is hiervan uiteraard geen sprake.
Een WAO-er meende dat er in een dergelijk geval sprake was van ongelijke behandeling van een WAO-er ten opzichte van een pensioengerechtigde die doorwerkt na pensioendatum en uit dien hoofde zijn pensioen kan uitstellen. Er zou sprake zijn van een ongeoorloofde discriminatie.
De Commissie Gelijke Behandeling heeft echter geoordeeld dat een WAO-er zich niet kan vergelijken met een pensioengerechtigde die na de pensioendatum doorwerkt.
Voor de WAO-er wordt de uitkering derhalve gekort op het pensioen.
Amsterdam, 23 augustus 2006
De Nederlandse pensioenfondsen hebben het niet makkelijk. Te lage dekkingsgraden en onvoldoende rendement uit investeringen veroorzaken zorgen bij de consument. Tijd dus om je te verdiepen in alternatieven om een royale oude dag een stapje dichterbij te brengen.
Er bestaan verschillende manieren om je pensioenpot te
Meer...
De Vereniging Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) heeft uitgezocht hoe haar achterban tegen pensioen aankijkt. Een royale meerderheid van ZZP’ers (ruim 85 procent) vindt het aanbod van pensioenen veel te duur in relatie tot wat het oplevert.
ZZP’ers zijn niet alleen ontevreden over de prijs-prestatie verhouding
Meer...
Het Pensioenakkoord gaat een spannende week in. Zo besluit de Federatieraad van de FNV op 12 september of ze wel of niet instemt met de overeenkomst. De Politiebond ACP heeft zich in juni al uitgesproken tegen het akkoord. In de zomer van 2010 nam de ACP eenzelfde standpunt in over een voorloper van de huidige overeenk
Meer...
Pensioenverzekeraar Generali zorgt met ingang van 20 juli 2011 voor internationale pooling van opgebouwde pensioenen voor onderdelen van The Coca-Cola Company. Het gaat om de pooling van de pensioenen van een pensioenfonds in Duitsland. Later wordt die van een verzekerde regeling in Nederland toegevoegd.
Generali br
Meer...
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2010 opgelopen tot 62,7 jaar. De pensioenleeftijd steeg in alle bedrijfstakken. Er gingen in 2010 ruim 70 duizend werknemers met pensioen.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 mensen met pensioen. De gemiddelde leeftijd was bijna 63 jaar. In 2006 heeft de
Meer...