Wetsvoorstel wijziging pensioen

Het wetsvoorstel voor wijziging van het pensioenregime is ter behandeling naar de Tweede Kamer gezonden. In deze wetsvoorstellen wordt ons regime van oudedagsvoorzieningen ingrijpend gewijzigd. In de komende afleveringen staan de gevolgen van het wetsvoorstel centraal voor wat betreft: de pensioenleeftijd, VUT, prepensioen en de levensloopregeling. Uiteraard betreft het nog slechts een voorstel, maar de contouren lijken wel duidelijk.

De vroegst mogelijke pensioenleeftijd gaat naar 65 jaar. De maximale pensioenopbouw blijft 2% per dienstjaar met een absoluut maximum van 100% van het laatste pensioengevend loon. Op bestaande pensioenregelingen die per 31 december 2004 voldoen aan de dan geldende wettelijke bepalingen, mag tot en met 31 december 2005 premie worden betaald. Voor mensen die op 1 januari 2005 57 jaar of ouder zijn, blijven de wettelijke bepalingen van kracht zoals deze golden op 31 december 2004.

Vanaf 1 januari 2006 dient de pensioenopbouw te voldoen aan de nieuwe wettelijke bepalingen.
De binnen de oude wet (tot 1 januari 2006) opgebouwde rechten blijven de oude wetgeving deelachtig. Dit geldt zowel voor ouderdomspensioen als voor overbruggingspensioen. Dit laatste is vervolgens binnen de toekomstige wetgeving weer om te zetten in extra ouderdomspensioen waarbij dit extra ouderdomspensioen buiten de toetsing van 2% per dienstjaar blijft.

De belastingvriendelijke behandeling van een ontslagvergoeding (de gouden handdruk) en de premieaftrek voor de overbruggingslijfrente komen per 1 januari 2006  te vervallen. Deze faciliteiten worden immers gezien als alternatief om eerder te kunnen stoppen met werken.

De premies die tot 31 december 2005 betaald zijn op een lijfrentepolis (waarin de overbruggingslijfrente als mogelijkheid is opgenomen) die reeds op 31 december 2004 bestond, blijven aftrekbaar en kunnen blijvend worden gebruikt voor een overbruggingslijfrente.
Premies betaald vanaf 1 januari 2006 kunnen niet meer worden aangewend voor een overbruggingslijfrente. Het lijkt dan ook raadzaam de polis per 31 december 2005 te splitsen.