Collectief pensioen

Een collectief pensioen is de pensioenregeling die een werkgever voor een aantal werknemers heeft afgesloten bij een pensioenverzekeraar. Meestal vallen alle werknemers onder dezelfde pensioenregeling. Sommige werkgevers maken bij het collectief pensioen wel onderscheid tussen verschillende groepen werknemers. Dat is toegestaan, als de werkgever zich maar aan alle regels houdt. Heeft je werkgever nog geen pensioenregeling dan kun je misschien voorstellen om te beginnen met een collectief pensioen.

Collectief pensioen aanvullen

Veel werkgevers gaan niet tot het maximum bij de collectieve pensioenregeling. In de praktijk kun je vaak meer pensioen opbouwen. Dat kan binnen het collectief pensioen bij de werkgever door het storten van een extra premie. Maar je kunt ook een eigen pensioenvoorziening opbouwen bij een verzekeraar door een lijfrenteverzekering af te sluiten. Beide mogelijkheden hebben voor- en nadelen. Vraag advies aan een deskundige als je een aanvulling wilt op je collectief pensioen.

Collectief pensioen aanvulling

Wil je een aanvulling op je collectief pensioen dan kun je daarvoor terecht bij de volgende pensioenverzekeraars.

Collectief pensioen nieuwe werkgever

Ben je net gewisseld van werkgever? Als er een pensioenregeling is, krijg je mogelijk het aanbod om deel te nemen aan het collectief pensioen. Stap je in een nieuw collectief pensioen, dan mag je ook het pensioen dat je bij eerdere werkgevers hebt opgebouwd overhevelen naar de nieuwe pensioenregeling. Of dat een goed plan is, kan een pensioenadviseur je vertellen. Bij hem kun je ook terecht met de vraag of het slim is om via een lijfrenteverzekering te sparen voor een aanvulling op het collectief pensioen.